李琳,中共党员,2009年加入保险行业,2011年加盟富德生命人寿,历任银保外勤营业部经理、内勤讲师、银保部经理,2022年12月起担任渭南中支总经理助理,分管银保工作,曾获总公司2015年度“优秀员工”,获陕西分公司2016年度、2017年度、2018年度“优秀经理人”荣誉称号。14年的寿险之路,体现了她对保险事业发自内心的热爱和坚持不懈的追求。加盟富德生命人寿以来,她忠诚敬业,以身作则,坚守业务目标,深耕渠道建设,坚持客户经营,带领团队以“奋斗文化、绩效文化、执行文化”为指引,在陕分银保专业化转型中坚定不移的前进着。
“巾帼不让须眉,古往今来名可追”这不仅仅是一句口号,更多是一种实干精神。作为新任渭南银保负责人,李琳坚信“路虽远行则将至,事虽难做则必成”,在银保业务发展过程中紧跟总分公司步伐,始终保持专业化转型定力,坚决贯彻落实“261工程”的发展指引和“渠道经营、队伍建设、客户经营”的工作要求,逐步推进转型发展,着力提升专业能力,助力业务发展。
熟悉李琳总的人都知道,深入一线,服务队伍,率先垂范,以身作则是她的风格。在日常工作中,她总是站在前、冲在前、干在前,起到了很好的模范带头作用,为伙伴们树立了良好的职业经理人形象。她深入队伍一线,急团队之所急、想团队之所想,凡事亲力亲为,总是能够第一时间落实解决渠道和队伍遇到的问题。每当有新产品上市,她总是率先学懂学透产品,再带领队伍学习研讨,提前演练在实际销售中可能遇到的问题和困难。在客户沙龙推广过程中,她躬身入局,真抓实干,主动担当,不仅亲自带着伙伴操作客户沙龙活动,而且帮助伙伴们克服畏难情绪。她经常对内勤老师说:“要和伙伴们拧成一股绳,要想让伙伴们相信你,得先让他们佩服你,帮助伙伴们把他们做不好的事情做好,在一件件小事中让队伍养成信任的习惯,成为被伙伴们需要的人,是我们的价值。”所以渭南银保小伙伴亲切的称呼她为“琳妈妈”。
李琳经常说要牢记张瑞总“不积跬步无以至千里、不积小流无以成江河、不积客户100无以成财富起源、不积客户服务无以成信任交易,所有的急功近利都是昙花一现、所有的一夜暴富都是南柯一梦”的指引和教导。面对市场竞争、行业变化,她坚持走正道、守初心,坚定不移跟随分公司专业化转型发展步伐,积极践行“奋斗文化、绩效文化、执行文化”,她坚信通过扎扎实实的“渠道经营、队伍建设、客户经营”,渭南银保必将越来越好。