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秉承《富德生命人寿保险股份有限公司员工长期服务荣誉体系管理办法》（富保寿发[2017]267号）的指导原则，为增强员工的忠诚度和归属感，公司特别设立了长期服务奖，以表彰那些为公司发展作出持续贡献的员工，他们的忠诚与奉献是公司稳步前行的坚实基石。

2024年4月24日，富德生命人寿通化中支在会议室举办了庄重而温馨的长期服务奖表彰活动，中支全体内勤员工齐聚一堂，共同见证了这一荣耀时刻。银保业务部业务支持岗位的李书荣、营运部合规岗位的王倩荣获五年长期服务奖；保费部经理杨井政、总经理室总经理助理周瑜荣获十年长期服务奖。通化中支总经理陈霖亲自为获奖员工颁发了荣誉证书及金质勋章。

在活动的尾声，陈霖总经理发表了热情洋溢的致辞，陈总向长期服务的员工表达了深深的感谢，对他们的默默奉献及工作成绩表示了崇高的敬意。他鼓励全体员工在未来的工作中继续努力，勤奋工作，以期在各自的岗位上创造更加卓越的业绩，为公司贡献更多的力量。同时，陈霖总经理也对员工们的职业规划提出了明确的期望，鼓励大家坚定信心，与公司共同成长。

长期服务奖不仅是对个人辛勤工作的肯定，更是对公司文化的传承和价值观的一次强化。期待所有员工都能在公司实现长远发展，并有机会获得长期服务奖这一殊荣。在未来的工作与生活中，通化中支将紧跟总公司的战略发展步伐，秉承“坚定转型，我们走在正确的道路上”的工作理念，携手朝着“成为一家好公司”的目标不懈奋斗