华尔街本篇文章524字，读完约1分钟

夏风张扬，六月别样。六月的高考，承载着万千家庭的期盼与梦想，肩负着选拔人才、服务国家的神圣使命。同时，六月也是毕业季，一批高材生从“象牙塔”走向社会，像朵朵奔涌的浪花，投身建设祖国的浪潮。

在富德生命人寿也有属于自己的年度技能考试——第八届“创优杯"大赛乘风而来。

近年来，保险业的服务边界持续推广，科技赋能让保险业高质量发展；富德生命人寿作为高质量发展“风向标”的保险企业，长期树立以人为本的理念，坚持把营运队伍建设与事业发展紧密结合起来，把加强员工队伍建设作为公司软实力建设的重要内容，努力打造一支专业强、服务优、促发展的营运序列后援队伍。

富德生命人寿江苏分公司营运条线以“创优杯”竞赛为良好开端，为全辖12家中支营运队伍搭建一个切磋技艺、展示专业的平台，为公司找准人才培养的切入点，为提高从业者核心竞争力提供契机，为分公司发展提供长远保障。

此次竞赛群英聚会，比学赶超。来自全辖12家中支50余位选手齐聚线上，在高度紧张的初赛中，最终有7名参赛人员在初赛中脱颖而出，有幸进入复赛阶段，与其他分公司优秀选手一同竞技。

富德生命人寿江苏分公司高度重视人才培育与挖掘，以人才“硬实力“搭建企业战略堡垒紧跟新时期行业技能发展风向标，打造高精尖人才梯队，聚力高品质发展！