最近，来自天津卫视职场节目《只有你》的视频《海归女对摘主人》在网上爆发，在这十几分钟的视频中，80后海归女刘绍刚与主持人张绍刚和现场boss团的航向相对，场景多次失控。 这个视频引起了网民们的争论，姚晨、文案、马伊珲等名人也参加了。 到记者发稿为止，已经有200多万微博对此事热议。 有人批评主持人和boss团不应该公开贬低无辜的求职者，也有人认为小刘态度傲慢，没有面试的妙招。 ( 1月16日广州日报)

“只有你”本来天津卫视的一段不是太火的求职类节目。 张绍刚也不是国内司仪界最耀楚的。 但是，这几天，这个海归女和主持人的视频让这个节目、主持人和boss团的成员火得一塌糊涂。 但这场爆炸蕴藏着另一层意思的火。 那是主持人短板和品格的缺陷和对弱者的欺凌。

公众的焦点集中在张绍刚的无端兴奋和boss团成员的附和上，这确实是令人失望和愤怒的事实:海归回来了，语言之间优秀英语事件没什么大不了的，主持人不知道双胞胎也没什么大事。 回国后，说中国变化更大不是正常的表现，但这一切正常都是经过主持人莫名其妙的态度变化和之后，所有矛头都指向海归女儿刘先生，体力资源管理专家也夸耀自己在海外有15年的经验，自夸

老实说，看到主持人无端的兴奋、boss团成员的附和、团专家的老一套面孔、异地主持人不可预测的预案样子，我以为小刘是来找自己还是来错地方了。 求职节目上了电视，为了视听效果适度娱乐化，但无论怎么娱乐，一条底线都不能突破。 它充分尊重求职者，给求职者人格尊严，而且节目的复印件是不能伪造的。 这两个是最基本的职业训练和节目质量底线。 但是，在这次的“只有你”中，没有看到这些基本的底线得到遵守。

舆论发酵后，“只有你”的主持人张绍刚对媒体说:“电视求职比通常求职可以发掘更多的个人特色。 在这个过程中主持人能看到什么，提醒求职者对他们有益”。 如果用我的方法被认为很难听的话，我只能说对不起。 ”。 关于这样重拾自己的面子和楼梯的唠叨，我认为没有诚意。 我认为，电视求职如果能比通常求职更好地发挥个人特色，电视求职也能在主持人的人格品质、主持技巧、能力方面调动很多人内心的“小”，成为电视媒体的力量。

当然，我们都在看这个视频的时候，把小刘的心情代入了自己的感情。 因为我们每个人在就业面试中都经历了难忘的欺凌、轻蔑、打击等难忘的经历。 现在，某海归被欺负的时候，以前就业不被尊敬的心情和微弱的心情全部被代入，不言而喻。 受到尊重是这个社会最压抑的感觉，同样在求职过程中作出反应，记住张绍刚们最初来北京的困难和微小，给小刘们最大的尊重和温暖，而不是千人给自己找借口。 (王丽)