华尔街本篇文章700字，读完约2分钟

全国法院执行业务规范化新闻化建设现场会今天在广东省高级人民法院举行。 最高人民法院院长周强要求，大胆创新，克服困难，勇往直前，开拓落实职工的新局面，不断满足人民群众落实职工的新期待、新要求。
周强强调，执行员工是人民法院员工的重要组成部分，是公平正义最后一道防线的最后环节，责任重大，任务艰巨。 如何有效解决执行难，处理执行乱等人民群众关切的问题，是我们面临的严峻考验。 最高人民法院提出的“依法强调职工强制，全力推进职工新闻化，大力加强职工规范化”，是目前和今后一个时期的基本职工构想。

周强坚定地围绕着各级人民法院习近平总书记提出的“努力让人民群众在所有司法案件中感受到公平正义”的目标，按照“一性两化”的基本思路执行员工，大胆创新，克服困难，勇敢前进，创新员工

周强认为，广东高院以事件规范化、管理新闻化、过程公开化为核心，率先推进创新，全力推进精细化管理系统的执行，精心构建三级法院“网上执行局”，是解决执行困难的重要措施，意义重大 各级法院以这次在广东举行的现场演示会为契机，学习在执行先进省、区、市规范化、新闻化、公开化建设方面的有益经验，加强组织指导，切实有效地推进实务“一性二化”建设，实现执行目标的坚实基础

会议总结了广东法院开展事业规范化新闻化建设的五大优势:一是“两化”方向正确二是创新管理扎实三是规范执行精细四是风险管理严格五是技术 “广东经验”的精髓是充分利用新闻化技术，比较有效地推进规范化执行。

会议最近对全国法院执行员工的首要任务进行了部署，充分理解各级法院执行机构“一性两化”目标的必要性和重要性，大胆借鉴兄弟法院的成功经验，结合当地实际开拓创新，鼓起勇气前进，