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NBC News的数字新闻员工周三宣布，他们打算结盟，争取合理的工资，新闻编辑室多样化，并有能力与管理层一起处理性骚扰指控，而不必担心受到报应。

工会计划是在罗南·法罗（Ronan Farrow）的书《捉住与杀戮》引发的内部动荡中宣布的，该书称NBC领导人不恰当地推翻了他关于 哈维·温斯坦所谓的性行为不端的报道，并允许一种文化，在这种文化中，强大的员工从事性骚扰和其他不法行为。
本月初，NBC新闻主席安迪·拉克（Andy Lack）指责法罗（Farrow）画了 “一幅根本上不真实的照片”，并指出该网络 在正式对劳尔的行为提出投诉后的24小时内解雇了前“今日”节目主持人马特·劳尔（Matt Lauer）。（劳尔否认了对他的要求）
争议引起了工作人员的关注。

工会组织者在一份声明中说： “最近几周，人们对国家广播公司新闻如何处理工作场所的性行为不当事件以及报道和揭露强大掠食者的不透明程序和程序提出了严重的疑问，”工会组织者在一份声明中说。
NBC News的视频编辑Tate James告诉CNN Business，工会的努力已经进行了大约一年半。
他在一条短信中说：“最近的消息清楚地表明我们现在需要工会，但是到“抓住并杀死”的时候，我们已经占了绝大多数。
工会还表示，NBC新闻“应该在缩小性别和种族工资差距，解决长期人手不足，有意义地优先考虑多样性，提高透明度和提供工作保护上做更多的事情。”
NBC News周二解雇了大约十二名员工，同时关闭了其数字视频工作室“ NBC Left Field”。
《纽约时报》首次报道了工会计划，该报写道，NBC News数字员工在创建匿名工资表后发现了白人与白人以及少数族裔之间的工资差异。
该联盟包括NBCNews.com，Today.com，Stay Tuned，MSNBC.com和在线流媒体网络NBC News Now的大约150名编辑雇员。
在美国有线电视新闻网（CNN Business）获得的致NBC员工的备忘录中，NBC News的数字执行副总裁Chris Berend写道：“我希望您知道我们对全体员工公平，健康的工作场所做出了坚定承诺。我们对此表示欢迎。我们的数字组织内部的对话，以及旨在建设NBC News Digital的未来并确保我们做到最好的任何建设性对话，我们将迅速解决这一要求，并随时为您提供最新信息。 ”
NBC新闻没有超出伯伦德的来信发表评论。
近年来，越来越多的数字新闻编辑室开始联合起来，以增加工资并改善工作环境。NBC News Digital通过新闻协会联合起来，该协会还代表BuzzFeed News，Ziff Davis和Quartz等公司的员工。
NewsGuild总裁格兰特·格里克森（Grant Glickson）在一份声明中说：“管理层需要向员工证明。“我们敦促NBC承认工会，以便开始建立员工的信任，并建立富有成效的合作谈判关系。”
NBC News Digital的工会表示，约有75％符合工会条件的同事已经签署，他们要求管理层的自愿认可。